Olá, pessoal,
Vamos ao calendário de obrigações trabalhistas do DP e RH para janeiro 2024?
Este ano começa com muitas novidades! Não há monotonia na área de gestão de pessoas.
Programação do DP:
05/01 (sexta-feira)
- Pagamento dos salários referência dezembro
- Pagamento dos salários de domésticos referência dezembro
- Envio GFIP/Vencimento do FGTS
- DAE Doméstico, MEI e Segurado Especial
15/01 (segunda-feira)
- INSS Contribuinte Individual/Facultativo/Complementar
- eSocial – envio e fechamento, inclusive SST e Processos trabalhistas
- DCTFWeb – fechamento
19/01 (sexta-feira)
- Pagamento DARF Previdenciário + DARF IRRF
25/01 (quinta-feira)
- DARF PIS sobre a folha, para empresas obrigadas (MP 2.158-35/06)
Lembretes:
- Salário mínimo: em breve, confirmação do novo valor para 2024.
Datas importantes:
- 12 – Dia do empresário contábil
Atualizações do DP:
- FGTS Digital – Encerra em 13 de janeiro de 2024, o período de testes na nova plataforma. A previsão para liberação do uso do novo sistema oficialmente em produção será a partir de 1º de março de 2024. Fiquem atentos.
- DIRF 2024 – ano-calendário 2023 – Muito provavelmente esta será a última entrega da DIRF pelas empresas, no formato de programa anual específico da Receita Federal.
A partir de janeiro/2024, os fatos geradores declarados no eSocial e na EFD-Reinf, farão parte mensalmente, da nova forma de composição dos dados para a DIRF 2025.
Ações de endomarketing:
- 28/01 – Dia Nacional da Proteção de Dados – ótima oportunidade para relembrar ações na segurança da informação e promover treinamentos ou reciclagens.
Datas para promover a diversidade
- 21/01 – Combate a intolerância religiosa
- 24/01 – Dia Mundial da Cultura Africana e Afrodescendente
- 29/01 – Dia da Visibilidade Trans
Campanhas:
- Janeiro Branco – já faz parte da cultura de toda empresa melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores. Então, promover ações para cuidar da saúde mental das pessoas que fazem a empresa existir é primordial.
- Janeiro Roxo – Campanha de Prevenção a Hanseníase – Disseminar conhecimento aos colaboradores sobre esta doença silenciosa para dar atenção aos mais discretos sintomas é salvar vidas.
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