Neste calendário de obrigações trabalhistas de junho 2025, destacamos os prazos essenciais e as novidades que impactam a rotina do seu setor.

Além de ser a época das comemorações juninas e do friozinho, teremos uma grande surpresa: a Semana do RH Nydus, com uma programação incrível com temas essenciais para o dia a dia da turma do DP e do RH! Inscreva-se!

Programação do DP:

06/06 (sexta-feira)

• Pagamento dos salários referência maio
• Pagamento dos salários de domésticos referência maio
  
  

16/06 (segunda-feira)

• INSS Contribuinte Individual/Facultativo/Complementar
• Fechamento eSocial – data limite para envio de evento de folha, SST, e inclusive de Processos Trabalhistas
  
  
  

20/06 (sexta-feira)

Recolhimentos:

• DARF Previdenciário (INSS) + DARF IRRF + DARF PIS sobre Folha de pagamento
• DARF de Processos Trabalhistas
• GFD – Guia do FGTS Digital, referente a competência maio
  • juntamente com o primeiro recolhimento das parcelas do novo crédito eConsignado
• DAE para domésticos, MEI e segurado especial
  
  
• DIRBI – entrega da competência 04/2025
  
  
  

25/06 (quarta-feira)

• PIS sobre a folha, para empresas obrigadas (MP 2.158-35/06) (se não recolhida via DARF-DCTFWeb)
  
  
  

30/06 (segunda-feira)

• Data limite para transmissão da DCTFWeb: referente aos fatos geradores de maio/2025
  
  

Lembretes:

• 19/06/2025 – Feriado – Corpus Christi
  Consulte a lista de feriados e pontos facultativos que se aplicam a sua localidade.
  
  
• Vem aí! Semana do RH Nydus – 5 dias de Webinar, a partir do dia 23/06, com temas super relevantes e atuais do mundo do RH e do DP para profissionais da área, gestores e interessados em saber mais sobre:
  • O Futuro do Trabalho
  • DE&I – Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Processos Trabalhistas no eSocial
  • Liderança Feminina
  • Riscos Psicossociais
    
    Clique no banner abaixo e inscreva-se
    

Atualizações do DP:

• A partir de 26/05/2025, empresas devem iniciar a inclusão dos riscos psicossociais no monitoramento do GRO (NR-01). A fiscalização ocorrerá em caráter educativo de um ano antes das autuações, focando na conscientização e preparação para a gestão da saúde mental no ambiente de trabalho.
  
  Fique por dentro acessando nosso blog: NR-01 e os riscos psicossociais – entenda essa realidade
  
  
• A partir de 1º de julho de 2025 – entrará em vigor a Portaria nº 3.665/2023, que altera a Portaria 671/21 e estabelece novas regras para o trabalho aos domingos e feriados, especialmente para o setor do comércio.
  A principal mudança é a exigência de que o trabalho nesses dias seja autorizado por CCT ou Acordo Coletivo de Trabalho, significando que acordos individuais diretos entre empregador e trabalhador não serão mais suficientes.
  
  

Ações de endomarketing:

Junho é um mês repleto de oportunidades para engajar sua equipe e promover ações que fortaleçam vínculos e a cultura organizacional. Vamos a elas:

• No dia 03 de junho, celebramos o Dia do Profissional de RH. Alguns comemoram também no dia 20 de maio. Enfim, aproveite a data para reconhecer e valorizar a dedicação e o impacto positivo destes times que são a ponte entre a empresa e as pessoas, garantindo um ambiente de trabalho mais humano e produtivo.
  
  
• Campanha Junho Vermelho – Este é o mês de conscientização para a doação de sangue, portanto é uma boa ocasião para incentivar esta ação de solidariedade que salva vidas e fortalece o senso de comunidade.
  
  
• Dia do Orgulho LGBTQIA+ – comemorado em 28 de junho. É uma data global para celebrar a diversidade, promover a inclusão e reforçar a luta por direitos e respeito para todas as orientações sexuais e identidades de gênero.
  
  
• Festas Juninas – chegou um dos meses mais festivos do ano: a temporada de festas juninas. É um prato cheio de oportunidades para eventos dentro e fora da empresa, criando vínculos e melhorando os relacionamentos. A empresa pode patrocinar parte dos festejos, disponibilizando espaços, promovendo sorteios, ou contratando serviços de alimentação.
  
  
• Campanha do Agasalho: sempre bem-vinda, promova uma campanha de arrecadação de agasalhos e cobertores entre seus colaboradores. É uma excelente maneira de exercitar a empatia e contribuir com alguma comunidade da sua região ou já beneficiada pela organização.

Fique sempre bem informado sobre novidades e regras que interferem na rotina do DP, acompanhando nosso calendário de obrigações trabalhistas mensalmente!

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