
Desburocratize o RH: Como unir o domínio da legislação com a tecnologia?
Como gestor de RH, você certamente sabe que as constantes mudanças na legislação trabalhista e as implementações governamentais podem deixar toda a equipe sobrecarregada e

Como gestor de RH, você certamente sabe que as constantes mudanças na legislação trabalhista e as implementações governamentais podem deixar toda a equipe sobrecarregada e

Agora sim! Passou o Carnaval e o ano começou de verdade! Vamos às obrigações trabalhistas do mês de março 2024? Muitas novidades para este mês:

Seja por motivos de saúde ou questões pessoais, as faltas justificadas são uma realidade com a qual o RH precisa lidar com certa frequência. Por

A Portaria MTENº 3.869, de 21/12/2023, e o Decreto Nº 11.905, de 30/01/2024, representam um marco na modernização das relações entre empresas e o Ministério

À medida que a tecnologia avança, surge a expectativa de que o uso da Inteligência Artificial no RH cresça ainda mais em 2024. De acordo

Em abril de 2023, o Decreto nº 11.479 trouxe uma série de novidades para as empresas que contam com programas de aprendizagem profissional e uma

De acordo com um dado levantado pelo Infojobs, em 2021, 78% dos profissionais com deficiência já foram desacreditados por líderes e recrutadores! E isso destaca

Desde 22/01/2024, as empresas já têm acesso para entrega do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023

Os feriados e pontos facultativos proporcionam um momento de descanso valioso para o trabalhador. Já para o DP estratégico, estar por dentro das datas oficiais

Terceirizar processos internos para empresas especializadas tem sido uma estratégia muito utilizada na busca por agilidade e precisão. E, quando falamos sobre o impacto da