Com a divulgação oficial do calendário de feriados e pontos facultativos para 2025 pelo governo federal, profissionais de RH e de departamento pessoal podem programar
O contrato de trabalho intermitente é um modelo de contratação em que o colaborador presta serviços à empresa somente quando é convocado por ela. Embora essa
Em janeiro, o Fórum Econômico Mundial (WEF) lançou a mais recente edição do estudo “Futuro do Trabalho”, apontando as mudanças que os profissionais e organizações
Recentemente, os empregadores ganharam um motivo a mais para seguir as normas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST): as temidas ações regressivas acidentárias. Somente em
Em outubro de 2024, o nome do cargo informado na CTPS Digital passou por importantes atualizações para garantir mais clareza na gestão das informações trabalhistas.
Prepare-se para o segundo mês do ano! Mantenha-se atualizado com as principais obrigações trabalhistas e eventos importantes para o DP e RH em fevereiro de
A transferência de funcionários entre empresas é uma prática prevista na CLT, muito conhecida por organizações que possuem filiais. Geralmente, essa estratégia visa atender a
O aviso prévio é um velho conhecido das empresas brasileiras. Afinal, sempre que uma relação de trabalho CLT chega ao fim, ele entra em cena.
A segurança psicológica do colaborador é um assunto que tem ganhado cada vez mais espaço nas estratégias de RH – e por ótimos motivos! Esse
Os benefícios corporativos foram vistos, por muito tempo, apenas como um complemento da remuneração. Mas, de uns anos para cá, tudo mudou. Hoje, eles desempenham
