Gestão do absenteísmo no trabalho: qual o papel do RH e do DP?
A gestão do absenteísmo no trabalho é um dos desafios silenciosos mais perigosos para a
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O envio da DIRF mensal pelo eSocial e pela EFD-Reinf já está valendo desde janeiro
Conheça as obrigações trabalhistas do mês de março de 2026 e organize melhor suas atividades.
Compreender a importância do BI para o RH é um passo importante para aprimorar a eficácia da gestão de recursos humanos. Afinal, ao utilizar dados
Se a sua empresa costuma realocar colaboradores para cobrir as férias ou outras ausências de funcionários, então ela precisa estar bem informada sobre as regras
Com a aproximação do fim do ano, as empresas começam a organizar o pagamento de um dos benefícios mais amados pelos brasileiros: o 13° salário.
Segundo o “Global Green Skills Report 2023”, relatório publicado pelo Linkedin, a busca por profissionais que detenham habilidades verdes não para de crescer. Por exemplo,
Em julho deste ano, a nova versão S-1.3 do eSocial foi oficialmente aprovada pela Portaria conjunta RFB/MPS/MTE nº 13/2024. Marcando mais um passo na modernização
Você sabia que, no próximo ano, a nova NR-01 exigirá a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho? Essa alteração foi estabelecida pela Portaria
