Adicional de assiduidade: entenda o que é e como funciona
A legislação trabalhista brasileira prevê uma série de adicionais para compensar o trabalho do colaborador
A legislação trabalhista brasileira prevê uma série de adicionais para compensar o trabalho do colaborador
Se o uso da assinatura digital no RH ainda não faz parte da realidade da
Dezembro chegou e com ele encerramos mais um ciclo! E a Nydus continua firme no
São atividades insalubres ou operações perigosas aquelas que expõem a saúde ou a vida do trabalhador de forma permanente, como: o risco de acidentes por
A promoção a Saúde e Segurança do Trabalho é imprescindível no dia a dia das empresas, pois ela é responsável por evitar doenças ocupacionais e acidentes
A finalidade de um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é facilitar o início de um novo ciclo de relacionamento entre o colaborador e a empresa
A síndrome de burnout é uma doença mental conhecida como síndrome de esgotamento profissional. Comum em profissionais que possuem muita responsabilidade, com excesso de trabalho
Desde outubro/2021 tornou-se obrigatório o envio dos eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) ao eSocial. São eles: S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho,
Olá, pessoal do DP e RH, estão prontos para o calendário do DP de Agosto de 2022 com todas as obrigações trabalhistas e tributárias do
