Estabilidade no trabalho: principais tipos e como evitar riscos
A estabilidade no trabalho é uma garantia prevista pela legislação para proteger o trabalhador em
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É muito comum usar o termo dissídio salarial (ou coletivo) como sinônimo de reajuste –
Quando o colaborador está exposto a riscos específicos no desempenho de suas funções, a legislação
Em janeiro, o Fórum Econômico Mundial (WEF) lançou a mais recente edição do estudo “Futuro do Trabalho”, apontando as mudanças que os profissionais e organizações
Em fevereiro, a Nydus Systems completa 34 anos de uma trajetória que começou com a curiosidade e a vontade de aprender de um jovem analista
Recentemente, os empregadores ganharam um motivo a mais para seguir as normas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST): as temidas ações regressivas acidentárias. Somente em
Em outubro de 2024, o nome do cargo informado na CTPS Digital passou por importantes atualizações para garantir mais clareza na gestão das informações trabalhistas.
Prepare-se para o segundo mês do ano! Mantenha-se atualizado com as principais obrigações trabalhistas e eventos importantes para o DP e RH em fevereiro de
A transferência de funcionários entre empresas é uma prática prevista na CLT, muito conhecida por organizações que possuem filiais. Geralmente, essa estratégia visa atender a
